Ay: Eylül 2026

25/09/2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan ‘Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik’ ile, 10/3/2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmıştır.

Söz konusu Yönetmelik  kapsamında yapılan düzenlemeler ile;

• Uzaktan çalışma; ”Personelin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir.” şeklinde tanımlanmıştır.

• Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılmalıdır. 

• Sözleşmede; işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret ve ücretin ödenmesine ilişkin hususlar, işveren tarafından sağlanan iş araçları, ekipman ve bunların korunmasına ilişkin yükümlülükler, işverenin işçiyle iletişim kurması ile genel ve özel çalışma şartlarına ilişkin hükümler yer almalıdır.

• Uzaktan çalışma Yönetmeliğinin 9’ uncu maddesinde “Uzaktan çalışmanın yapılacağı zaman aralığı ve süresi iş sözleşmesinde belirtilir.  Mevzuatta öngörülen sınırlamalara bağlı kalmak koşuluyla taraflarca çalışma saatlerinde değişiklik yapılabilir. Fazla çalışma işverenin yazılı talebi üzerine, işçinin kabulü ile mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılır.” hükmü yer almaktaydı. Bu hükme ilave olarak “İş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenir.” düzenlemesi yapılmıştır.
• Yapılan bu düzenlemeyle iş görme ediminin bir bölümünün işyerinde bir bölümünün uzaktan çalışma şeklinde düzenlenebileceği ve bunun da yazılı iş sözleşmesinde belirtilmesi gerektiği kararlaştırılmıştır.

Söz konusu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girmiş olup, sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 10.06.2026 tarihli ve 141176935 sayılı Genel Yazı ile esasları belirlenen uygulamanın, 15.09.2026 tarihli ve 149588114 sayılı yazı ile Türkiye genelinde erişime açıldığı duyurulmuştur. Bu düzenleme ile, Kuruma yasal ödeme süresi geçmiş borçları özel kanunlar kapsamında yapılandırılan veya 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 48’inci maddesi kapsamında tecil ve taksitlendirilen işverenlerin, belirli şartları sağlamaları halinde e-Borcu Yoktur Sistemi üzerinden elektronik ortamda borcu yoktur belgesi alabilmelerine imkân sağlanmıştır.

Bilindiği üzere; işverenlerin ihalelere katılım, devlet yardımı ve teşviklerden yararlanma, Onaylanmış Kişi Statü Belgesi alma ve benzeri işlemler kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş borçlarının bulunup bulunmadığının tespit edilmesi amacıyla borcu yoktur belgesi talep edilmektedir.

Daha önce SGK’ya olan borçları ilgili kanunlar uyarınca yapılandırılan veya 6183 sayılı Kanun kapsamında tecil ve taksitlendirilen işverenlerin, borcu yoktur yazısı alabilmek amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili birimlerine başvurarak söz konusu belgeleri manuel ortamda temin etmeleri gerekmekteydi.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan yeni düzenleme ile söz konusu belgelerin elektronik ortamdan alınabilmesine yönelik sistem çalışmaları tamamlanmıştır.

Bu kapsamda;

• SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş borçları özel kanunlar kapsamında yapılandırılmış olan,
• 6183 sayılı Kanun’un 48’inci maddesi kapsamında borçları tecil ve taksitlendirilmiş bulunan,
• Yapılandırma veya tecil kapsamında belirlenen ödeme yükümlülüklerini düzenli olarak yerine getiren,

işverenler bakımından, borç sorgu tarihi ile sorguya esas tarihin aynı gün olması şartıyla, yürürlükte bulunan e-Borcu Yoktur Sistemi üzerinden borç limit kontrolleri de yapılmak suretiyle e-borcu yoktur belgesi düzenlenebilecektir.

Söz konusu düzenleme doğrultusunda, yapılandırılmış veya tecil edilmiş borçların sistem üzerinden değerlendirilmesi sırasında işyeri ve işverenlere ilişkin terk kayıtları, ödeme planlarına ilişkin durumlar, yapılandırmanın bozulmasına neden olabilecek işlemler, Kurum emanet hesaplarında bulunan tutarlar ile teşvik değişikliği ve teşvik iptali gibi hususlar da sistem tarafından dikkate alınabilecektir.

Ayrıca söz konusu Genel Yazılarda, Kamu İhale Kurumu tarafından kullanılan EKAP borç sorgu web servisi vasıtasıyla idarelerce yapılacak borç sorgulamalarında, borç sorgu tarihi ile sorguya esas tarihin aynı gün olması koşuluyla sistem üzerinden sorgulama yapılabilmesine imkân sağlandığı belirtilmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumunun 15.09.2026 tarihli “e-Borcu Yoktur Uygulaması” konulu Genel Yazısı kapsamında yapılan düzenleme doğrultusunda uygulama, 17.09.2026 tarihi itibarıyla kullanıma açılmıştır.

Söz konusu SGK Genel Yazısı sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.

Taşınır ve taşınmazlar ile mal ve hizmetlerin alınması, satılması veya kiralanmasının temin edilmesine yönelik olarak verilen ilanların yayımlanmasına imkân sağlayan yer sağlayıcılar ile sosyal ağ sağlayıcılara elektronik ortamda bildirim zorunluluğu getirilmesine ilişkin usul ve esasların düzenlendiği Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 538)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 595) yayımlanmıştır.

Söz konusu Tebliğ kapsamında yapılan düzenlemeler ile;
•Elektronik ticarette ve internet dâhil olmak üzere her türlü dijital ortamın alım, satım, kiralama, ilan ve reklam gibi iktisadi ve ticari amaçlarla kullanıldığı hallerde vergi güvenliğinin sağlanmasına yönelik bildirim yükümlülüğünün kapsamı genişletilmiştir.

•Taşınır ve taşınmazlar ile mal ve hizmetlerin alınması, satılması veya kiralanmasının temin edilmesine yönelik olarak verilen ilanların yayımlanmasına imkân sağlayan yer sağlayıcılar ile sosyal ağ sağlayıcılar takvim yılının birer aylık süreleri içerisinde gerçekleştirmiş oldukları söz konusu işlemlere ilişkin olarak;
➢Verilen hizmetin sağlandığı internet adres veya adreslerini,
➢Hizmet verilen gerçek ya da tüzel kişilere ait ad soyad/unvan, TCKN/YKN/VKN gibi mükellefiyet tespitine ilişkin bilgileri,
➢Hizmet verilenler adına gerçekleştirilen taşınır, taşınmaz, mal ve hizmet satış/kiralama işlemlerine ilişkin ilan bilgilerini, elektronik ortamda Başkanlık (Gelir İdaresi Başkanlığı) sistemlerine bildirmek zorundadır.

•Ayrıca, 538 Sıra No.lu Tebliğ’in 6’ncı maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

Söz konusu Tebliğ yayımı tarihinde (05.09.2026) yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Tebliğ sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.

24/07/2026 tarihinde TBMM’de kabul edilen 7590 sayılı Kanun’un 11. maddesi ile turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde 01/05/2026 – 31/12/2026 dönemi için sigortalı başına 3.500 TL turizm ücret desteği verilmesine ilişkin usul ve esaslar 04.09.2026 tarihli ve 2026/21 sayılı SGK Genelgesi ile açıklanmıştır.

Sigorta Prim desteğine ilişkin hususlar aşağıda açıklanmıştır;

• İlgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fondan karşılanacaktır.
• Turizm ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.
• 2026 yılı Turizm ücret desteğinde yararlanabilmek için işyerinin borcunun olmaması, İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması ve faaliyette olması, Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi, kayıt dışı ve sahte sigortalı kişi çalıştırmaması, cari ay primlerini süresinde ödemesi gerekir. Herhangi bir başvuruya gerek kalmaksızın bu destekten yararlanılacaktır.
• Bu  destekten  sosyal  güvenlik  destek  primine  tabi  çalışanlar,  yabancı  uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar için yararlanılamayacaktır.
• Bu destekten yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması hâlinde; sağlanacak destek tutarı, bu teşvik, destek ve indirimler uygulandıktan sonra destekten yararlanılan aya/döneme ait Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamayacaktır.
• İlgili ayda, 01/05/2026-31/12/2026 dönemine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini (3.303  TL)  geçmeyecek  tutarda  eksik  prime  esas  kazanç  bildirimi  yapıldığının  tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında desteği uygulaması devam edecektir.
• Söz konusu Genelge, 01.05.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Genelge sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.

Resmî Gazete ’de yayımlanan 4 Eylül 2026 tarihli ve 11734 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile;

Gerçek kişiler ile mevcut durumda % 0 tevkifat oranı uygulamasının kapsamında uygulamasının kapsamında yatırım fonu gelirlerine uygulanan tevkifat oranında da bir değişiklik yapılmamakta olup, bu gelirler üzerinden %17,5 oranında tevkifat yapılmaya devam edilecektir.nusu Tebliğ, yayımı tarihi olan 3 Eylül 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 2 inci maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki mükellefler (sermaye şirketleri ve benzer nitelikteki yabancı kurumlar, yerli ve yabancı fonlar) ile,

Türkiye’de münhasıran menkul kıymet yatırımı amacıyla faaliyette bulunan ülke fonları, kurum ve kuruluş fonları ve yatırım kuruluşları gibi yabancı  kurumsal yatırımcılar, tarafından para piyasası fonları ile unvanında “para piyasası” ibaresi bulunan serbest fonlardan elde edilen gelirlere uygulanan % 0 tevkifat oranı % 10 olarak  yeniden belirlenmiştir.

Karara göre % 10 oranı, 5 Eylül 2026 tarihinden sonra satın alınan fonlar için   doğrudan geçerli iken bu tarihten önce alınmış fonlarda Kararın yayım tarihinden itibaren satıldığı tarihe kadar geçen süreye denk gelen kazanç kısım için geçerli olacaktır.

Söz konusu Karar, yayımı tarihi olan 4 Eylül 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Karar sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.

3 Eylül 2026 tarihli ve 33359 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Yatırım Projelerinin Stratejik Öncelik ve Teknik Değerlendirmesine Dair Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ” ile finansman başvuruları, değerlendirme süreçleri ve asgari yatırım tutarlarına ilişkin çeşitli değişiklikler yapılmıştır.

Yapılan düzenlemeler ile;

• Öncelikli Finansman Belgesi tanımlanmış olup; Bakanlık tarafından belirlenmiş öncelik kriterlerine göre, finansman programlarına başvuran projeler için kredi tahsisatının yapılmasının uygun olduğunu gösteren belgedir.
• Aracı bankalara finansman başvurusu öncesinde Bakanlıktan Öncelikli Finansman Belgesi almak üzere yapılacak başvurular, imalat sanayine yönelik bir teşvik belgesi sahibi olan yatırımcılar tarafından yapılabilir.
• Bakanlıktan TSP Belgesi değerlendirmesini almak üzere yapılacak başvurular; ‘Türkiye Yüzyılı Kalkınma Hamlesi’ veya ‘Proje Bazlı Devlet Yardımı’ kapsamında teşvik belgesi sahibi olanlar ile Stratejik Öncelikli Ürün, Teknoloji Alanları veya Kritik Hammadde Listeleri kapsamındaki projeler için teşvik belgesi sahibi yatırımcılar tarafından yapılabilir.
• Yatırım teşvik mevzuatı kapsamındaki desteklerden yararlanma imkânı bulunmayan yatırımcılar için ilgili projeye yönelik halihazırda düzenlenmiş bir yatırım teşvik belgesi olmadan, Stratejik Öncelikli Ürün Listesi, Teknoloji Alanları Listesi veya Kritik Hammadde Listesi kapsamındaki projeler için TSP Belgesine yönelik başvuru yapılabilmesi mümkündür.
• Ayrıca, Türkiye Yüzyılı Kalkınma Hamlesi veya Proje Bazlı Devlet Yardımı kapsamında davet mektubu verilen veya destek kararı alınmış projeler için, teşvik belgesi düzenlenmemiş olsa dahi başvuru yapılabilmesi ve ön başvurunun değerlendirilmesi mümkün olup, bu projeler için teşvik belgesi düzenlendikten sonra kesin başvuru değerlendirmesi yürütülür.
• Finansman Programından yararlanmak isteyen yatırımcıların, Bakanlık değerlendirmesini müteakip Bakanlıktan alacakları TSP Belgesi veya Öncelikli Finansman Belgesi ile birlikte aracı bankaya finansman başvurusu yapması gerekir.
• Finansman başvurusu öncesinde projelerine ilişkin Bakanlık değerlendirmesini almak üzere başvuruda bulunmak isteyen yatırımcılar, başvurularını Bakanlık tarafından oluşturulan elektronik portal üzerinden yapar.
• Başvuru tarihi itibarıyla Ar-Ge harcamaları dahil öngörülen toplam yatırım tutarının;

✓ TSP Belgesine yönelik başvurularda en az 1 milyar TL olması,

✓ Öncelikli Finansman Belgesine yönelik başvurularda ise en az 100 milyon TL olması şartı aranır.

• Ayrıca, TSP Belgesi için yapılan başvurularda, son verilen mali yıl bilançosunda yer alan özkaynak ya da ödenmiş sermaye tutarının en az 50 milyon TL olması gerekir.
• Finansman Programından yararlanan yatırımcılara, söz konusu finansman kullanımlarından doğan faiz veya kâr payı ödemeleri için ilgili teşvik belgesi kapsamında herhangi bir faiz veya kâr payı desteği sağlanmaz.
• Teknik Komite tarafından uygun görülmesi halinde, proje sahibinin yatırım konusu nihai ürün veya ara girdilere yönelik stratejik stoklara yapacağı yatırım tutarı da TSP proje büyüklüğünün belirlenmesi aşamasında hesaplamaya dahil edilebilir.
• Bakanlığa yapılan Öncelikli Finansman Belgesi başvurularında birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarda yer alan değerlendirme süreci uygulanmaz. Ek-5’te belirlenen teşvik programları kapsamında düzenlenmiş teşvik belgesine sahip yatırımlar için ek bir değerlendirme yapılmaksızın Öncelikli Finansman Belgesi düzenlenir. Diğer başvurularda ise Ek-6’da yer alan kriterlere göre puan hesaplanarak 50 veya üzerinde puan alanlar için Öncelikli Finansman Belgesi düzenlenir.
• Bu Tebliğ kapsamında aynı anda birden çok Finansman Programı için teknik değerlendirme süreci yürütülmesi halinde, bu programlardan yalnızca birine başvuru yapılabilir.
• Finansman Programının sona ermesi, durdurulması veya programa tahsis edilmiş olan limitlerinin dolması durumunda yapılan duyuru kapsamında başvuru alınmasına son verilir.      

Söz konusu Tebliğ, yayımı tarihi olan 3 Eylül 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Tebliğ sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.

28 Ağustos 2026 tarihli ve 33354 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile destek programının kapsamı, başvuru süreçleri, destek hesaplama yöntemleri ve ödeme usullerine ilişkin çeşitli değişiklikler yapılmıştır.
 
Yapılan düzenlemeler ile;
 
Desteklerden yararlanılabilmesi için işletmelerin, Bakanlık tarafından belirlenecek referans döneme ait ortalama aylık prim gün sayısını en az 6 aylık koruma dönemi boyunca koruması gerekmektedir. İlgili ayda veya koruma dönemi ortalamasında referans dönemin altına düşülmemesi halinde istihdamın korunduğu kabul edilecektir.
 
Aşağıdaki NACE kodlarında faaliyet gösteren imalat sanayi işletmelerine, istihdamın korunması şartıyla aylık 30 prim gün karşılığı 3.500 TL destek sağlanacaktır:
 
Tekstil Ürünleri İmalatı
Giyim Eşyaları İmalatı
Deri ve İlgili Ürünler İmalatı
Mobilya İmalatı
Kot düğmeleri, çıtçıtlar, fermuarlar ve benzeri ürünlerin imalatı
 
İstihdamını koruyan işletmelere kredi faiz veya kâr payı desteği sağlanabilecektir. Kullanılabilecek kredi tutarı, referans dönemi muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde beyan edilen prime esas toplam kazanç tutarının aylık ortalamasının, koruma dönemi ay sayısının altıda biri ile çarpımı kadardır. Teknik kriterlere uyan işletmeler için bu tutar bir kat artırımlı uygulanır. Yatırım teşvik belgesine sahip işletmeler için kredi tutarı; teşvik belgesinde öngörülen ilave istihdam sayısının, programa başvuru yılının Ocak ayında geçerli olan brüt asgari ücretin 6 katı ile çarpılması sonucu hesaplanır.
 
İşletme başına sağlanacak destek, azami 6 ay anapara ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli krediler için en fazla 15 destek puanına karşılık gelen tutarla sınırlandırılmıştır.
 
Destek programına ilişkin başvurular, program kapsamında oluşturulacak çevrimiçi başvuru portalı üzerinden alınacaktır. Başvuru sırasında talep edilecek bilgi ve belgeler ilgili kurumlar tarafından ayrıca belirlenecektir. Başkanlıkça, ilgili aya ait destek tutarlarının aktarılmasına esas talep yazısı, izleyen (takip eden) ayın 9. günü sonuna kadar Genel Müdürlüğe gönderilir. Ödeme listeleri Başkanlık tarafından hazırlanarak Genel Müdürlüğe iletilir ve ödemeler Merkez Saymanlık Müdürlüğü aracılığıyla gerçekleştirilir.
 
Destekten yararlanma şartlarını sağladığı tespit edilen işletmeler ödeme listelerine dahil edilecektir. Bu kapsamda;
Ödemeler SGK hesapları veya Go Dijital Cüzdan hesabı aracılığıyla yapılabilecektir.
Destek tutarlarının vergi ve SGK borçlarına mahsup edilmesine imkân tanınmıştır. Destek ödemeleri, istihdam koruma kriterinin sağlandığı ay sayısının, koruma dönemi toplam ay sayısına oranı nispetinde yapılır.
Destek ödemeleri, kural olarak ödeme talebini izleyen ayın sonuna kadar gerçekleştirilecektir.
Program kapsamında işletmelerin ödeme talep edebilecekleri son başvuru tarihleri, program yürütme son tarihinden itibaren altı ayı geçmemek kaydıyla Bakanlık veya Başkanlık tarafından belirlenir.
 
KOSGEB tarafından yürütülen aynı destek unsuru kapsamında destek alan işletmeler, aynı konuda Bakanlık tarafından sağlanan desteklerden ayrıca yararlanamayacaktır.
 
Referans dönemde ortalama prim gün sayısı sıfır olan veya sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermeyen işyerleri programdan yararlanamayacaktır. Söz konusu Yönetmelik, yayımı tarihi olan 28 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Tebliğ sirkülerimize ek yapılmıştır.

Saygılarımızla…

Not: Sirkülerimiz bilgilendirme amaçlı olduğundan tereddüt edilen bir husus bulunması halinde işlem tesis etmeden önce müşavirliğimize yazılmasını rica eder, yalnızca sirkülerdeki açıklamalar dayanak gösterilmek suretiyle yapılacak işlemler sonucunda doğacak zararlardan şirketimizin sorumlu olmayacağını belirtir, soru, görüş, eleştiri ve önerileriniz olması halinde antette bulunan iletişim kanallarından tarafımıza ulaştırmanızı rica ederiz.